Psikotes Recruitment Karyawan Bank

Ketika memutuskan untuk mengikuti seleksi recruitment karyawan baru untuk sebuah bank, entah itu swasta maupun umum, biasanya Anda diharuskan untuk mengikuti serangkaian tes. Termasuk dalam rangkaian proses seleksi tersebut adalah lulus ujian psikotes. Tes yang ditujukan untuk mengetahui aspek psikologi calon karyawan ini seakan menjadi proses yang wajib untuk diikuti para pelamar.

Ada baiknya Anda menyiapkan terlebih dahulu agar psikotes Anda mendapat hasil maksimal. Berikut ini beberapa tipe soal yang ditemui dalam tes psikotes melamar kerja di bank:

  1. Tes Spasial (Pola Gambar)

Tes ini digunakan untuk mengukur logika penalaran serta kemampuan peserta dalam membayangkan, menerka dan mensimulasikan objek ke dalam pikiran mengikuti pola.

  1. Tes Matematika

Terdiri atas 2 tipe soal, soal cerita dan soal hitungan dengan batas waktu tertentu.

  1. Tes Analog Verbal

Berisi soal sinonim, antonim maupun analogi kata. Bisa pula berupa premis berikut simpulan untuk mengetahui kemampuan peserta menganalisa logika suatu masalah.

  1. Kraeplien

Terdiri atas baris dan deret angka dalam bentuk lajur. Peserta diminta menjumlahkan angka-angka dari atas ke bawah dalam waktu tertentu pada tiap kolom lalu menuliskan hasil di sampingnya.

Tes ini mengukur ketahanan, konsistensi, stress, fleksibilitas, ketelitian dan kecepatan peserta .

  1. Wartegg

Tes menggambar yang berisi bentuk tertentu untuk menggali emosi, imajinasi, intelektual hingga aktivitas peserta.

  1. Draw A Man

Peserta harus menggambar sosok manusia lalu deskripsikan usia, jenis kelamin serta aktivitas sosok itu. Tes ini bertujuan mengetahui tingkat kepercayaan diri, tanggung jawab, kestabilan dan ketahanan.

  1. Army Alpha Intelegence

Terdiri atas kombinasi deret angka dan deret bentuk yang masing-masing berkaitan satu sama lain. Tujuan dari tes ini adalah mengukur kemampuan daya tangkap peserta untuk menerima lalu melaksanakan instruksi.

  1. Menggambar Pohon

Tes yang meminta peserta menggambarkan sebuah pohon dengan kriteria tertentu dengan aspek penilaian tertentu pula.

  1. Edwards Personal Preference Schedule

Berisi soal-soal dengan 2 pilihan jawaban yang seharusnya paling mencerminkan diri peserta. Tes ini dimaksudkan untuk menganalisa motivasi, kebutuhan serta motif peserta.

Demikianlah tadi beberapa contoh soal tes psikotes melamar kerja di bank yang dapat Anda pelajari terlebih dahulu. Namun pada intinya persiapan yang Anda lakukan hanya untuk membantu Anda lebih percaya diri mengerjakan psikotes dan tetap memberikan jawaban yang jujur.

Lowongan Kerja Makassar Berniaga

Lowongan Kerja Makassar Berniaga

Lowongan Kerja Makassar Berniaga

Untuk Anda yang sedang mencari informasi lowongan kerja Makassar Berniaga, tingkatkanlah kewaspadaan Anda. Hausnya banyak orang di Makassar akan sebuah lowongan pekerjaan dimanfaatkan segelintir orang untuk berbuat jahat dengan melakukan penipuan menggunakan modus pemberian lowongan kerja palsu. Saat ini, diberbagai kota besar di Indonesia marak terjadi adanya praktik lowongan kerja palsu dengan model yang sangat beragam. Jika tidak waspada dan memperbanyak pengetahuan terkait lowongan pekerjaan palsu di Makassar, maka Anda besar kemungkinan akan terjerumus pada jebakan tersebut. Akibat yang akan didapatkan tentu saja bisa kehilangan banyak uang. Selain itu, kerugian tenaga dan waktu serta kerugian moril juga seringkali terasa jika tertipu lowongan kerja palsu.

Mencari lowongan pekerjaan memang terbilang mudah namun juga tidak bisa dianggap sepele. Kemudahan mencari berbagai informasi saat ini memang begitu terasa lantaran semakin mudahnya mengakses informasi dan banyaknya platform online. Namun, justru untuk urusan pencarian lowongan pekerjaan akan membuat masyarakat luas termasuk warga Makassar wajib untuk meningkatkan kewaspadaan. Bagaimana tidak, saat ini berbagai iklan lowongan pekerjaan palsu sangat mudah ditemui dari berbagai media online baik dari facebook, dari situs jual beli, dari linkedin, dari website abal-abal, dan bahkan dari surat kabar. Banyaknya informasi lowongan kerja palsu ini mengincar orang-orang yang sudah sangat putus asa terhadap dirinya karena menganggur dan terburu-buru mencari pekerjaan. Akibatnya, otak tidak mampu berpikir panjang dan mengikuti berbagai prosedur yang bisa jadi akan membuat Anda merugi kerena tertipu panjangnya prosedur, penipuan berkedok uang tranpsortasi dan akomodasi, dan sebagainya.

Namun tenang, untuk Anda yang sedang mencari informasi pekerjaan ada satu tips yang paling ampuh agar tidak tertipu. Tips yang dimaksud adalah melakukan pengecekkan ke perusahaannya secara langsung. Cara ini merupakan cara terbaik untuk memastikan apakah sebuah perusahaan benar-benar sedang membuka lowongan pekerjaan atau tidak. Anda bisa datang ke kantor perusahannya secara langsung dan bertanya dengan pihak penerima tamu, HRD atau karyawan lainnya, dan bisa juga Anda cukup melakukan pengecekkan pada website resmi perusahaan.

Ragam Pilihan Lowongan Kerja Bontang

Ragam Pilihan Lowongan Kerja Bontang

Ragam Pilihan Lowongan Kerja Bontang

Untuk lowongan pekerjaan lulusan SMP memang cenderung lebih susah didapatkan. Semakin tingginya kualifikasi pendidikan memang sering diikuti dengan semakin mudahnya mendapatkan pekerjaan. Untuk seseorang yang hanya lulus SMP, maka akan sangat kalah jika dibandingkan dengan orang yang sudah memiliki ijazah lulusan SMA karena dipandang lebih pintar dan lebih siap kerja. Padahal, hal tersebut memang tidaklah pasti dan tidak ada jaminan yang benar-benar terbukti. Walaupun susah, para pencari kerja lulusan SMP tidak boleh perputus asa karena Anda tetap bisa mendapatkan pekerjaan asalkan tahu apa saja ragam lowongan yang tersedia. Kali ini khusus untuk Anda yang ada di Bontang akan diberikan ulasan mengenai ragam Lowongan Kerja Bontang untuk lulusan SMP.

Ada beberapa contoh Lowongan Kerja Bontang lulusan SMP yang bisa dipilih. Yang pertama adalah menjadi office boy atau cleaning service. Pekerjaan ini memang bukan pekerjaan yang mentereng. Namun untuk gaji office boy di sebuah perusahaan besar misalnya bank skala nasional tetap saja memilih gaji yang lumayan dan mencukupi kebutuhan. Yang kedua, bisa juga mencari lowongan pekerjaan menjadi supir. Baik untuk supir pribadi, supir perusahaan, atau supir transportasi umum, ijazah bukanlah salah satu syarat yang diutamakan. Tentu saja tidak ada hubungan yang jelas antara pekerjaan menjadi supit dan intelektual akademis sehingga para lulusan SMP bisa mendapatkan pekerjaan ini. Yang ketiga adalah penjaga kedai, warung, toko atau gerai. Hal ini juga hampir mirip dengan lowongan kerja sebagai office boy disebuah perusahaan karena memang hanya lebih membutuhkan otot dan tenaga dibandingkan otak dan pikiran. Lalu, ragam lowongan yang lainnya adalah menjadi penerima tamu perusahan atau receptionist hotel. Masih sangat mungkin adanya pemberi kerja yang membuka lowongan receptionist untuk siapapun dan lulusan tingkat apapun asalkan mampu berkomunikas dengan baik dan memiliki penampilan yang menarik.

Itulah tadi ragam contoh lowongan pekerjaan di Bontang yang cocok untuk lulusan SMP. Selain pilihan tadi, sejatinya masih banyak contoh lowongan pekerjaan lainnya yang juga bisa Anda dapatkan asalkan bisa mencari dengan teliti dan penuh kesabaran.